user_ckseven

Id (identifiant informatique) : définition concrète et exemples » L’identifiant ou Id est couramment utilisé dans le domaine de l’informatique : sur des logiciels ( des systèmes d’exploitation, des plateformes de communication, etc. C’est grâce à lui que l’utilisateur peut s’identifier et ouvrir un compte qui lui est propre. Il s’agit d’un mécanisme d’authentification préconisé dans l’utilisation de systèmes informatiques divers, de réseaux et d’applications. Chaque profil d’utilisateur peut s’en servir, puisqu’il s’agit d’un mode d’identification unique. C’est grâce à l’Id qu’un utilisateur peut se distinguer des autres utilisateurs. Lorsqu’un utilisateur s’inscrit sur un site web, son Id s’accompagne obligatoirement d’un mot de passe. Pour se connecter à son compte sur une plateforme ou une application, l’utilisateur doit renseigner ces deux informations d’identification. Le partage des droits, le suivi de l’activité de l’utilisateur et la gestion des opérations menées sur la plateforme s’effectuent grâce à l’utilisation des Id. Les types d’identifiants Id Le type d’identifiant dépend du système utilisé : il peut être une suite de caractères numériques ou de lettres, ou les deux. L’Id peut être un numéro de téléphone, un numéro client ou une adresse email. L’utilisateur a la possibilité de garder l’anonymat en utilisant plutôt un pseudonyme pour s’identifier sur certaines plateformes ou services en ligne. Dans certains cas de figure, un service comme une banque ou une e-boutique peut donner un identifiant à ses utilisateurs. Cet Id peut être modifié ultérieurement, si l’utilisateur en ressent l’envie. Si vous avez oublié votre nom d’utilisateur ou carrément votre inscription sur une plateforme en ligne, vous pouvez vous servir de votre adresse de messagerie pour vous identifier. En cas d’adresse email invalide, entrez plutôt le numéro de compte octroyé par le service du site sur lequel vous voulez vous connecter. Si vous avez essayé toutes ces astuces sans succès, procédez à la récupération de votre identifiant en utilisant votre courriel. Vous pouvez aussi récupérer votre ID par voie postale. La récupération d’identifiants nécessite la présentation du dernier mot de passe utilisé ou la réponse aux questions de sécurité pré rempli lors de l’inscription. Comment créer son identifiant ? L’identifiant peut être créé de différentes manières. En voici quelques exemples courants : L’adresse email : identifiant@nomdusite.fr Le numéro de téléphone : 06.xx.xx.xx.xx Le pseudonyme : octroyé par le service ou choisi par l’utilisateur L’identifiant nominal : le nom et/ou le prénom de l’utilisateur Le numéro d’utilisateur qui est attribué par le système ou la plateforme.

Comment fonctionne la carte carburant ? Les entreprises utilisent la carte carburant pour faciliter l’achat de carburant de leurs collaborateurs et permettre la rationalisation de la consommation générale de la flotte. Indispensable pour les entreprises de transport, elle est utile pour les collaborateurs en déplacement fréquent. Zoom sur la carte carburant, un outil de première nécessité au quotidien. Une carte carburant, c’est quoi ? Pour régler les frais de carburant lors d’un déplacement, l’employeur offre une carte carburant au collaborateur. Comme une carte de crédit, il faut juste l’insérer dans la machine de paiement, saisir le code PIN, et le tour est joué, la facture réglée. Avec cet outil simple et pratique, le collaborateur même en déplacement n’a pas besoin d’avancer les frais, car la facture est débitée sur le compte de l’employeur. Ce dernier peut aussi en utiliser une pour lui-même. Deux modalités de paiement sont proposées : les cartes prépayées ou post payées. L’employeur peut accéder aux transactions effectuées par ses collaborateurs en temps réel, via l’application internet. Celle-ci fait état d’une facture mensuelle et d’un récapitulatif de tous les paiements effectués. À l’aide de la carte carburant, les notes de frais sont gérées plus facilement et simplement. Idem pour la récupération de la TVA étant donné qu’un récapitulatif spécifique est accessible dans l’application. De plus, elle permet d’obtenir des remises sur les prix d’achat. Le fonctionnement de la carte carburant Première étape, la signature d’une convention entre l’employeur et le réseau de distributeurs. Ce dernier doit offrir une couverture de la zone de déplacements requise par l’activité. Des options et des restrictions d’utilisation peuvent être proposées pour que la carte carburant réponde aux besoins spécifiques de l’entreprise. Chaque carte dispose d’un numéro d’identification unique qui permet le suivi d’utilisation. Une carte peut être assignée à un véhicule spécifique, et pour assurer le contrôle d’utilisation professionnelle, le collaborateur doit parfois saisir l’immatriculation du véhicule et son kilométrage. L’utilisation de la carte carburant et ses limites Il se peut que les achats soient limités à un seul type de carburant. Il ne sera donc pas possible de se procurer du sans plomb s’il s’agit d’un véhicule qui consomme du diesel. Autre exemple de limite, si le collaborateur ne travaille pas les week-ends, l’utilisation de la carte carburante sera limitée aux jours ouvrés. Certaines cartes sont multi enseignes, d’autres ne permettent d’acheter du carburant qu’auprès d’une enseigne spécifique. L’employeur a la possibilité de limiter l’utilisation de la carte à des zones géographiques particulières. Quels autres services peut-on acheter avec une carte carburant ? Lavage de véhicule, l’air pour les pneus, ou encore l’aspirateur, vous pouvez acheter des services autres que le carburant en fonction des options que vous choisissez et de votre activité. Ces services assurent un entretien optimal de la flotte par vos collaborateurs. Autres services, le paiement des péages, l’achat de consommables dans les boutiques distributrices, le paiement des parkings partenaires et parfois même l’achat de nourriture dans les grandes surfaces affiliées. Un avantage à double tranchant La carte carburant est avantageuse aussi bien pour l’employeur que pour ses collaborateurs. Abordable, elle simplifie les processus administratifs et permet d’obtenir un suivi précis de la consommation en carburant des collaborateurs. La carte carburant est un outil indispensable pour rationaliser et gérer les dépenses. Cet outil a toutes les raisons d’être intégré dans la stratégie financière de l’entreprise. Finies les longues notes de frais et les piles de factures pour justifier les dépenses. Le collaborateur peut se déplacer en toute sérénité, et n’a plus besoin d’avancer les frais de déplacement. Cela représente un avantage sûr pour le collaborateur.

Qu’est-ce que la révision d’une voiture ? Quelle est l’utilité de la révision ? Il est important de faire la révision de la voiture pour examiner régulièrement tous les différents composants. En effet, le but est de garder la fiabilité, la performance ainsi que la longévité du véhicule en réalisant un entretien à partir des visites. À quel moment faut-il effectuer la révision de la voiture ? Avant d’effectuer la révision de la voiture, il faut rassembler quelques éléments importants. Il y a le type de voiture, le nombre de kilomètres, la manière dont l’usage adopté lors de la conduite ainsi que les conditions. En parlant de conditions, une voiture peut être utilisée en ville, en campagne et avec un climat différent selon la région. C’est la raison pour laquelle, un carnet est remis par le constructeur au moment de l’achat afin de vérifier l’entretien déjà effectué. Quel est l’intérêt de faire la révision de voiture ? L’entretien régulier de la voiture à partir du carnet d’entretien remis par le constructeur ; Assure la sécurité du conducteur, le confort ainsi que le bon fonctionnement de l’automobile ; Réaliser une vérification de kilométrage tous les 15 000 à 30 000 selon le type de véhicule Est-il obligatoire de faire la révision de sa voiture chez le constructeur ? La réponse est non, le propriétaire n’est plus dans l’obligation de faire la révision de sa voiture chez le constructeur. Il existe les Centres ou des flottes automobiles qui peuvent fournir aux propriétaires toutes les informations techniques en respectant le plan d’entretien de chaque véhicule. De plus que tout dépend de la marque pour que le suivi s’effectue normalement. Ce qui veut dire que la garantie constructeur est préservée. Quel type d’opérations les professionnels effectuent lors de la révision d’une voiture ? Normalement, il y a plusieurs types d’opérations qu’il faut effecteurs lors de la révision : Vidange du moteur ; Remplacer les filtres à moteur que ce soit à essence ou gazole ; Vérifier ou changer la courroie ; Dépoussiérer les freins à tambour ; Contrôler le liquide de refroidissement et la direction assistée ; Recharger le fluide frigorigène pour la climatisation ; Vérifier ou remplacer les bougies ; Faire le diagnostic électronique, ce qui concerne particulièrement les véhicules modernes. L’engagement des centresPour qu’un centre obtienne la labellisation, il faut qu’il soit agréé en répondant aux critères importants comme suivre une formation ou détenir les équipements nécessaires. En effet, c’est la manière de prouver à la clientèle que le centre peut offrir des services de qualité. Chaque année, un audit est effectué pour tous les centres labellisés pour que le niveau de prestation reste impeccable. De plus, il faut que ces centres intègrent le système d’innovation technologique.Ayant le même titre que le constructeur, ces centres agréés doivent disposer des compétences techniques et des outils de diagnostic afin d’agir efficacement sur chaque type de véhicule. L’objectif est de garantir une fiabilité par rapport à leurs prestations. Alors, n’hésitez pas à consulter les listes de centres labellisés.Entretien : c’est la réalisation de la « révision constructrice » en suivant le carnet d’entretien que vous avez obtenu chez le constructeur. Il s’agit de faire la vidange du moteur, de remplacer les filtres à moteur, de remplacer les pièces qui présentent des défaillances et de vérifier les points essentiels mentionnés dans le carnet.Sécurité : faire le diagnostic électronique complet et identifier tous les défauts pour intervenir efficacement. Quelques conseils pour la révision de votre voiture Identifier tous les défauts afin de remplacer les pièces d’usures ; Respecter le carnet d’entretien ; Respecter les 5 mises à niveau : pression des pneus, liquide de refroidissement, liquide de batterie, liquide de direction assistée, liquide de lave-glace. Si vous passez chez un centre spécialisé, le centre sera ravi de vous proposer le diagnostic de votre véhicule pour effectuer les 25 points de contrôle. C’est à partir de ce moment que le technicien va observer tous les éléments qui nuisent au bon fonctionnement du véhicule. D’ailleurs, ces éléments peuvent causer l’insécurité du conducteur et des passagers. Pour ce qui est du prix, le diagnostic est totalement gratuit lorsque vous faites une visite alors n’hésitez pas à organiser un rendez-vous en ligne. Quels sont les 25 points de révision ? 1. Vérifications visuelles  Pneu avant gauche – Droit ; Pneu arrière gauche – Droit ; Roue de secours ; Éléments de direction ; Éléments de suspension ; Géométrie ; Plaquettes de frein ; Disques de frein ; Amortisseurs ; Flexibles ; Transmission ; Roulements. 2. Sous le capot Liquide de frein ; Température ; Niveau d’huile ; Lave-glace ; Batterie. 3. Tour de la voiture Éclairage ; Immatriculation ; Balais d’essuie-glace. 4. Sous la voiture Échappement ; Câbles de frein à main ; Fuites motrices apparentes.

La visibilité pour une entreprise c’est quoi ? Comment définir la visibilité ?   Ce terme désigne une mesure à partir de laquelle les dirigeants ou analystes d’une entreprise évaluent la rentabilité de celle-ci. La visibilité peut être faible ou élevée. Elle est évaluée sur le court ou le long terme.Sur le plan pratique, la visibilité d’un garage automobile ou toutes autre entreprise désigne les ventes et les bénéfices de cette dernière. Du point de vue des dirigeants, la visibilité de leurs entreprises peut être exposée au grand public, lors d’une conférence de presse ou lors de réunions par exemple. Du côté des analystes financiers, la visibilité peut être mentionnée dans leurs rapports de recherche. Cette donnée est évaluée pour aider à la prise de décisions d’investissement pour leurs portefeuilles. Notre logiciel garage automobile vous aidera également à améliorer la visibilité de votre entreprise. Voici les essentiels à retenir concernant la visibilité : Ce terme désigne une sorte d’estimation des performances futures d’une entreprise en se basant sur les analyses de la direction ou des analystes financiers. La visibilité peut être faible ou élevée, court ou long terme. Une visibilité élevée confirme souvent la fiabilité d’un projet, tandis qu’une faible visibilité signifie le contraire. L’économie influence la visibilité : plus la visibilité est élevée, plus l’économie est forte. Et vice versa. Les investisseurs sont en mesure de prendre de meilleures décisions d’investissement pour leurs entreprises grâce à la visibilité. Le principe de la visibilité   Les analystes et les membres de la direction d’une entreprise évoquent la visibilité dans le cadre de l’établissement de prévisions sur les éventuels bénéfices réalisés dans l’avenir. Une bonne visibilité signifie que l’équipe de la direction a su mener toute l’équipe de l’entreprise vers la concrétisation de ses projets. Si la direction jouit d’une bonne visibilité, cela signifie que les performances de l’entreprise sont optimisées. La direction est donc confiante dans ses projections. Si, au contraire, sa visibilité est faible, la mise en œuvre des projets d’entreprise peut être mise en cause. La visibilité devient faible lorsque des changements surviennent dans le cycle économique ou dans le marché. L’équipe de la direction préfère souvent dissimuler la faible visibilité de son entreprise pour éviter d’effrayer les potentiels investisseurs. Toutefois, cette vérité ne peut être dissimulée longtemps. De ce fait, il s’avère nécessaire d’entreprendre des actions raisonnables en fonction des évolutions du marché. Une direction qui profite d’une grande visibilité ne peut pas non plus ignorer les éventuels changements du marché. En effet, ses attentes de croissance peuvent ne pas se concrétiser dans le futur. La visibilité peut être catégorisée comme élevée ou faible. Elle est élevée lorsque les prédictions sont optimistes et faibles en cas de faible confiance en les performances futures de l’entreprise. La visibilité dans la durée   La visibilité est évaluée dans la durée. Elle peut être vue sur le court terme (un mois ou un trimestre par exemple), ou sur le long terme. Elle peut aussi être évaluée suivant un intervalle spécifique fixé par l’entreprise. Il arrive qu’une entreprise se contente de faible visibilité sur le court terme, alors qu’un concurrent jouit d’une forte visibilité sur la même période. Lorsqu’elle dispose d’une forte visibilité sur le long terme, elle intéresse davantage les investisseurs. En effet, cette forte visibilité mérite une analyse poussée afin d’appréhender l’organisation de l’entreprise. Un concept qui dépend de l’économie   Le niveau de visibilité d’une entreprise est évalué en fonction de son économie. Les entreprises qui jouissent d’une économie florissante ont plus de chance de profiter d’une bonne visibilité. Elles ont la possibilité de se projeter dans le futur en ce qui concerne ses bénéfices futurs. Dans le cas des entreprises dont l’économie est faible, sa visibilité est tout aussi faible. Durant les périodes d’incertitudes, l’entreprise s’abstient souvent de conseiller ses analystes et ses investisseurs sur la réalisation de ventes et de bénéfices. Dans certains cas, la visibilité de l’entreprise peut être faible, alors que son économie poursuit une évolution croissante. Ce cas de figure ne signifie donc pas que l’entreprise n’est pas suffisamment fiable pour ses investisseurs. Elle est capable de survivre à un éventuel ralentissement économique, puisque ses activités sont suffisamment florissantes. Quelle que soit la situation économique de l’entreprise, celle-ci peut avoir la capacité d’avoir une vue d’ensemble sur la croissance de ses activités. Elle peut effectivement améliorer son organisation afin de booster ses activités et garantir une grande disponibilité de ses produits à une certaine échelle. Visibilité ou transparence ?   La visibilité est un terme distinct de la transparence, bien que ces deux termes soient évoqués ensemble dans différents cas. La visibilité désigne la projection dans les bénéfices réalisés dans le futur, tandis que la transparence se définit comme l’accessibilité d’une information par une entreprise et sa direction. L’entreprise est considérée comme transparente lorsqu’elle délivre des informations financières sans aucune contrainte. Ces informations peuvent être des rapports financiers, des tarifs ou encore des pratiques de production. Elles sont souvent délivrées aux actionnaires, aux employés et au public selon la situation. Le sens de la visibilité Il s’agit d’une mesure estimant les performances futures d’une entreprise. La visibilité est évaluée par les équipes de la direction ou encore des analystes financiers. Elle est placée au rang d’indice clé de la performance de la gestion d’entreprise. Elle constitue un critère d’évaluation des entreprises du point de vue des concurrents et des investisseurs. Gagner en visibilité : comment procéder ?   Le gain de visibilité est possible en évaluant attentivement les données numériques de l’entreprise. Dans ce contexte, la direction peut vérifier chaque reçu, la liste des dépenses effectuées et la conformité des pratiques de comptabilité aux besoins de l’entreprise. Toutes les données chiffrées doivent être exactes ou, du moins, approximatives. Toutes ces actions menées doivent être profitables à l’entreprise. Quelle est l’importance de la visibilité dans le domaine de l’entrepreneuriat ?   La visibilité est une sorte d’indicateur du niveau de compréhension de l’entreprise quant à sa situation financière. C’est grâce à elle que l’entreprise

Notes de frais : définition, conditions et remboursement Une notion quasi inéluctable dans une entreprise, la note de frais permet aux employés ou aux chefs d’entreprise d’avoir le remboursement des frais. Ces derniers sont engagés par les salariés ou par les dirigeants pour améliorer leur activité professionnelle. Étant donné le cas donc, il est important de rester vigilant et la gestion des notes de frais doit être bien réalisée. Et même si ce document est un peu libre dans sa forme, il est obligatoire de respecter quelques procédures fiscales, sociales et comptables. L’agence Legalstart pourra vous donner plus d’informations sur ce que c’est une note de frais. C’est quoi exactement une note de frais ? Comme il est déjà mentionné précédemment, la note de frais s’agit d’un document réalisé par le salarié ou le dirigeant d’entreprise. Il présente les dépenses liées aux besoins exigés par une activité professionnelle. Ainsi, l’objectif principal de cette note est d’obtenir la rétribution. Prenons le cas d’une note de frais « frais de déplacement professionnel ». Ceci comprend plus précisément la note de frais en km, le frais de restaurant et d’hébergement. Le frais d’abonnement ainsi que celui de télétravail peuvent faire partie de cette note de frais. Les autos entrepreneurs et les bénévoles font partie des concernées ? Selon la loi de 1901 relatives aux notes de frais et d’association, le remboursement des notes de frais des bénévoles est possible. Mais il faut faire attention pour que ces remboursements ne deviennent pas un acquittement d’un salaire déguisé. Le mieux c’est de respecter les barèmes de l’administration fiscale en tenant compte des coordonnées de bénévoles et le prix TVA. En ce qui concerne la note de frais destinée aux entrepreneurs, sachez que leurs frais professionnels ne peuvent pas être remboursés. Cette situation est causée par le fait qu’ils bénéficient déjà d’un abattement forfaitaire. Ce dernier est appliqué immédiatement sur leur capital, peu importe le montant réel de leurs charges. En général, l’utilisation d’une carte bancaire d’entreprise permet d’échapper à la gestion de ces notes de frais. Un formalisme spécial pour une note de frais : c’est possible ? D’après la loi relative à l’établissement des notes de frais, il n’y a aucun formalisme spécial pour cela. Autrement dit, chaque société est libre de mettre en place le modèle de note de frais correspondant à ses besoins. Vous pouvez même vous servir d’un exemple d’une note de frais comme le tableau Excel, etc. Par contre, la note de frais doit contenir des informations plus détaillées : La date de caution de la dépense ; Nom de l’employé en question ; Description de la mission ; L’endroit destiné pour le déplacement ; Descriptif des frais par classes tels que le repas, le logis, etc. Les coûts engagés  L’indice de la TVA ; Les factures et les autres justificatifs. Que faire pour bien qualifier les notes de frais des employés ? La qualification des notes de frais des salariés se réalise à toutes les fins du mois. Cela se fait donc en même temps que le paiement du salaire des employés. D’ailleurs, la loi n’exige aucun délai pour le traitement de ces notes, mais il faut tout simplement que l’entreprise respecte un délai raisonnable. L’employé a la possibilité de solliciter une avance à son employeur si ce délai se justifie trop longtemps. Seulement, il est préférable d’utiliser cette avance lorsqu’il y a une dépense importante. Il se peut donc que les notes de frais représentent une somme importante pour l’entreprise. En effet, la mise en place d’un système de vérification de ces notes s’avère importante. Elle vous permet en quelque sorte de bénéficier d’un gain de temps important et du processus de contrôle et de validation facile. Remboursement des notes de frais : quelles sont les règles à suivre ? Pour que la note de frais soit validée, il existe notamment des conditions à respecter. Les dépenses devront être équilibrées et destinées aux besoins de l’activité de la société. Par la suite, la société pourra faire le choix entre le barème forfaitaire et le paiement des frais réels. Quel que soit le poste ou la catégorie professionnelle, le montant pour tous les employés restera dans ce cas-là identique. Voici maintenant les règles relatives à chaque type de frais : Restaurant : pour cela, il est obligatoire d’accompagner la note des frais par celle du restaurant. Mais, il faut mentionner la date, la somme et leurs noms suivis de ses qualités doivent être affichés au dos. À part le repas d’affaires, les frais du restaurant sont entre autres des avantages en nature. L’entreprise doit aussi minimiser le nombre de repas à payer et en déduire du solde des Tickets-restaurant du salarié. Par ailleurs, un modèle de note de frais du restaurant existe chez nous. Indemnités kilométriques : la note de frais kilométriques peut être remboursée par les frais réels ou le forfaitaire. Seulement, il faut tout simplement que vous utilisiez le barème de l’administration fiscale. Celui-ci permet d’acquitter les dépenses engagées par un véhicule comme le carburant, l’entretien, l’usure et l’assurance. L’employé doit donc mentionner sur sa note de frais tous les renseignements concernant l’utilisation du véhicule. Ce sont la raison, les lieux du déplacement, le nombre de km réalisés, le montant des péages, les chevaux fiscaux. Toutes ces actions mentionnées en haut doivent être toujours suivies d’un certificat d’immatriculation. Hébergement : si le salarié ne regagne pas son domicile à cause de l’éloignement de sa maison, il bénéficiera d’un remboursement des frais d’hébergement. Cela peut être aussi à l’origine de la faible desserte par le transport en commun. Si c’est le cas, il aura toujours une indemnité d’hébergement remboursée par l’entreprise. Mais pour les autres types de frais, il est obligatoire de les facturer. Il ne faut pas oublier que ces notes doivent être toujours suivies de justifications. Cependant, l’employé peut procéder à un certificat sur l’honneur pour pouvoir profiter d’une note de frais qui serait manquée. Les notes de frais : comment les gérer ? Étant donné le cas, il est indispensable de bien gérer les notes